Ben jij klaar voor jouw next-level groei?

1:1 Leiderschapscoachingtraject voor professionals / leidinggevenden

Betekenisvol & Authentiek Leiderschap

Leiderschap vraagt vandaag de dag om meer dan een titel of een volle agenda. Het vraagt om leiders, die weten wie ze zijn, wat ze willen en wat ze in beweging kunnen brengen. 

Tijdens het leiderschapscoachingstraject krijg jij volop de ruimte om dat te ontdekken en te ontwikkelingen. Of je nu net begint met leidinggeven, of juist al jaren voor een team staat: leiderschap begint bij jezelf!

Je ontwikkelt een stijl van leidinggeven die past bij wie jij bent. En er wordt aandacht besteedt aan jouw kracht, valkuilen en groeimogelijkheden.

Zo leer je impact maken (op jouw manier), vanuit vertrouwen te excelleren en je potentieel te maximaliseren.

Doelstelling van het individuele leiderschaps-ontwikkelingstraject

Het doel van dit maatwerktraject is om duurzame groei en versterking van jouw leiderschapsvaardigheden te realiseren, gericht op het vergroten van de impact, effectiviteit en strategische inzetbaarheid van jou als leider.

Het traject ondersteunt jou in het verder ontwikkelen van een krachtige, resultaatgerichte en inspirerende leiderschapsstijl, waarmee je bijdraagt aan het succes van jouw team en de bredere organisatiedoelstellingen.

Het traject zal afgestemd worden op de specifieke ontwikkelbehoeften en ambities.

“Een echte leider heeft het zelfvertrouwen om alleen te staan, de moed om moeilijke beslissingen te nemen en het medeleven om te luisteren naar de behoeften van anderen.”

Het leiderschapscoachingstraject bestaat uit:

Ontwikkeling van een onderscheidende leiderschapsstijl, die aansluit bij de organisatiedoelen en waarmee jij anderen weet te motiveren, richting te geven en te verbinden;

Versterken van besluitvaardigheid en strategisch inzicht, door complexe vraagstukken vanuit meerdere perspectieven te benaderen en effectief gebruik te maken van jouw leiderschapskwaliteiten;

Oplossingsgericht werken bij het aanpakken van operationele en strategische uitdagingen, met focus op resultaat en samenwerking;

Effectieve communicatie en invloed uitoefenen, inclusief het versterken van assertiviteit, het stellen van duidelijke kaders en het hanteren van professionele grenzen;

Conflicthantering en onderhandelingsvaardigheden, gericht op het behalen van constructieve resultaten in spanningsvolle situaties, met oog voor zowel eigen belangen als die van anderen.

Door deze gerichte ontwikkeling wordt jouw inzetbaarheid als leider verbreed en verdiept, wat leidt tot een versterkte bijdrage aan teamdynamiek, samenwerking en het realiseren van organisatiedoelen.

Voel jij het verlangen om jouw eigen leiderschapsstijl verder te ontwikkelen, je authentieke potentieel te onderzoeken en volledig te benutten? Voel je welkom en plan een matchcall, zodat wij kunnen kennismaken en de mogelijkheden kunnen bespreken.

Anoniem
AnoniemLeidinggevende
Ik heb de coaching door Nicole als positief ervaren. Naast dat er diepgaande vragen werden gesteld, wat mij meer inzicht gaf, kwamen er gedurende het traject ook praktische adviezen op lopende onderwerpen waar ik direct wat mee kon. De coaching door Nicole heeft mij persoonlijk meer inzicht opgeleverd in hoe ik anderen gemakkelijker kan meenemen en overtuigen en hoe ik effectiever kan reageren in bepaalde situaties. Ik zou Nicole zeker aanbevelen, omdat zij op een aangename manier de juiste (confronterende) vragen weet te stellen, waardoor je vanuit je eigen kracht dichter bij de kern komt. Je leert geen ‘trucjes', maar groeit vanuit je authentieke potentieel, waardoor het ook blijvend is.
Jenneke
JennekeLeidinggevende & Coach
“Het coachingstraject heeft mijn verwachtingen ruimschoots overtroffen en mij geholpen om als leidinggevende naar het volgende niveau te groeien. De coaching sessies zijn bijzonder leerrijk. Elke bijeenkomst biedt een schat aan kennis die direct toepasbaar is in de praktijk. Nicole heeft niet alleen ervaring in het vakgebied, maar weet deze ervaring ook op een inspirerende en motiverende manier over te brengen. Dit heeft mijn vertrouwen in mijn eigen capaciteiten aanzienlijk vergroot. Ik kan deze leiderschapscoaching ten zeerste aanraden aan iedereen die een leidinggevende functie bekleedt en zich verder wil ontwikkelen. Het is een waardevolle investering in jezelf en je carrière.”

“Leiderschap is het vermogen om anderen te beïnvloeden door inspiratie, gemotiveerd door passie, voortgebracht door een visie, geproduceerd door overtuiging, en aangewakkerd door een doel.”

Hoe ziet dit leiderschapscoachingstraject eruit?

Een individueel leiderschapscoachingstraject bestaat onder meer uit:

Een traject van maximaal 6 - 8 maanden bestaande uit 4 coachingssessies van 120 minuten met een interval van 30 dagen. Volledig gericht op het realiseren van een duurzame groei als betekenisvol, zelfbewust, krachtig en authentiek leider. Het verder ontdekken en ontwikkelen van jouw eigen leiderschapspotentieel, zodat je vanuit vertrouwen gaat excelleren en meer impact maakt.

In totaal 4 uur aan Coaching on Demand. Coaching op het moment dat jij dat nodig hebt bijvoorbeeld als vraagstukken zich aandienen of als je dreigt vast te lopen en daar advies op benodigd hebt of ter reflectie.

Tussentijdse voortgangs- en evaluatiemomenten.

Tijdens dit traject ben ik er voor jou en loop ik naast je. Je kunt mij dan ook what's appen of mailen bij eventuele spoedvragen, voor een vriendelijke schop onder je kont of als je even bijsturing nodig hebt bij een eventueel paniekmoment. Afhankelijk van de urgentie van je hulpvraag, kun je binnen 48 uur een reactie van mij verwachten.

Online academie, waar veel waardevolle kennis, praktische tips, handvatten, technieken en opdrachten zijn opgenomen, allemaal gericht op de verdere leiderschapsontwikkeling.

Vorm: online via Zoom

De investering voor dit – uiteraard volledig op maat gemaakt – leiderschapscoachingstraject  bedraagt 2323,- euro (excl. 21% btw). 

Ga jij mee op reis? Laten we kennismaken en de mogelijkheden voor jouw reis bespreken. Voel je meer dan welkom

Diverse prominente organisaties, waaronder De Belastingdienst, BAM Energie & Water B.V., Rabobank, ROC van Twente, Gemeente (DZB) Leiden, Gemeente Gooise Meren, Gemeente Utrecht, Solynta en Saffier Zorggroep B.V. hadden hun medewerkers dit zeer waardevolle en transformerende ontwikkeltraject gegund, wat een intensieve groei in leiderschap en voorspoedig herstel van de medewerker heeft bewerkstelligt, wat ook bemerkt werd door hun leidinggevenden. 

Dit alles heeft ook zijn positieve impact gegeven op het team en de organisatie zelf.

Anoniem
AnoniemLeidinggevende
Vanaf het begin heb ik me op mijn gemak gevoeld bij Nicole en hebben we zeer goede gesprekken gevoerd. De analytische manier van coachen van Nicole en het vrijwel continu een spiegel voorhouden, hebben mij absoluut geholpen in het aanpakken van de hulpvragen. Ze stelde mij heel veel vragen en hielp mij op dieperliggend niveau gevoelens, angsten en gedachtes te doorgronden. Met behulp van de reflecties tussendoor en het afpellen van (tussentijdse) gebeurtenissen/casussen hebben bij mij tot veel inzichten geleid. Ik ben me nu veel bewuster geworden van mijn (schaduw)gedrag, woordkeuzes en gevoelens. Ik beveel Nicole zeker aan als je op zoek bent naar een goede coach en een fijne gesprekspartner. Veel dank voor je hulp en begeleiding Nicole.
Hester Brandsma-Huizing
Hester Brandsma-HuizingLeidinggevende & Coach
Al meer dan 10 jaar werk ik succesvol als leidinggevende en als coach. Vorig jaar bemerkte ik echter, dat ik het spreekwoordelijk plafond begon te voelen. Ik voelde mij zowel in mijn leven als in mijn werk geblokkeerd door beperkende overtuigingen en bepaalde onzekerheden en voelde mij ook vermoeid. En wilde dolgraag een next level groei bereiken, maar wist niet goed hoe. Nicole is een fijne coach die je goed begrijpt en aanvoelt. Ik voelde dat ik helemaal mezelf mocht zijn. Haar sessies zitten elke keer weer vol nieuwe inzichten, ze weet pijlsnel tot de kern te komen en is liefdevol confronterend, waardoor ik tot meerdere doorbraken ben gekomen. Mijn groei als authentiek leider is in stroomversnelling gegaan. Het traject heeft mij meer rust in mezelf opgeleverd. Meer helderheid over de patronen en programma’s die eerder mijn leven bepaalden. Ik merk ook dat ik effectiever en authentieker communiceer en dat ik steeds meer mijn koers ben gaan varen op basis van mijn intuitie. Ik sta meer in mijn kracht, ik spreek me uit, stel mijn grenzen en weet wat ik wil.

‘You don’t lead people by what you say to them.. you lead them by what they see you do. True leaders are self-leaders.’

Tijd om te floreren en excelleren

Voel je aan alles, dat de tijd is gekomen voor jou om te gaan floreren? Om vanuit vertrouwen te excelleren, je (leiderschaps)potentieel te leven en impact te maken voor jezelf, je team en de organisatie?

Ik help je daar graag bij. De ervaring heeft geleerd dat je tot een duurzame groei zal komen op alle deelgebieden in je leven en carrière.

En door deze volgende groeisprong als leider, wordt in logische samenhang groei en vernieuwing van het team en organisatie ontketend.

Boek direct jouw Matchcall